Nuestro equipo está conformado por consultores con vasta experiencia en diferentes sectores y áreas de especialización.
Manuel Cubas es consultor en Executive Search, Outplacement, Gestión del Talento y Executive Coaching. Cuenta con más de 20 años de experiencia gerencial en empresas líderes multinacionales como DBM, donde trabajó 8 años como Consultor en Outplacement y Executive Coaching hasta julio del 2006, retirándose como Gerente General.
Anteriormente, trabajó 17 años en Procter & Gamble, donde los últimos 5 años ocupó la posición de Gerente de Recursos Humanos y en Clorox del Perú donde trabajó 3 años como Gerente de Administración y Finanzas.
Además, es Past President del Comité de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio Americana del Perú (Amcham) y ha sido Miembro del Consejo Consultivo del Ministerio de Trabajo. Fue coordinador de la maestría de Dirección de Personas y es Profesor del curso de Gestión de Personas en la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico. También, es profesor en los Diplomados de Recursos Humanos y Coaching de la Universidad Particular Ricardo Palma.
Manuel es facilitador de programas de entrenamiento en Entrevistas de Selección por Competencias, Evaluaciones de Desempeño y Coaching Interno, entre otros. Ha entrevistado a cientos de candidatos en su carrera, bajo la metodología de Entrevistas por Competencias. Sus últimos ocho años de trabajo le han permitido conocer de cerca culturas de cientos de empresas de diversos sectores.
Eduardo de Orbegoso es Consultor Senior en Executive Search, especialista en Marketing, Publicidad y Ventas, Executive Coaching y Outplacement. Cuenta con más de 30 años de experiencia gerencial en empresas líderes multinacionales y nacionales como Compañía Peruana de Radiodifusión y Compañía Latinoamericana de Radiodifusión donde ocupó la posición de Gerente General por 6 años.
Anteriormente trabajó 25 años en Procter & Gamble, donde ocupó diversas posiciones como Gerente Asociado de Publicidad, Gerente Asociado de Marketing, Gerente de Grupo de Research y Gerente de Categoría en el Perú, Chile y Estados Unidos, comenzando su carrera en este último país. Es profesor de Publicidad y Políticas de Comunicación en la Escuela de Empresas de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, la Universidad San Ignacio de Loyola y ESAN.
Eduardo es Administrador de Empresas de la Northwestern Polytechnic, Inglateterra y tiene un MBA de la Northwood University en Estados Unidos. Además, ha seguido diversos cursos de Management en Cincinatti, Caracas y en las principales universidades del Perú.
Diego Cubas es consultor Senior en Executive Search, Evaluación por Competencias y Coaching para Negocio Propio, con experiencia en estrategias comerciales y de marketing, incluyendo estudios de mercado y creación de marca, con énfasis en el negocio de consumo masivo y de servicios. Además, es panelista y expositor en diversos temas, tales como: Marketing Personal, Selección por Competencias y Gestión del Talento.
Diego es Administrador de Empresas de la Universidad de Lima con más de tres años de experiencia en empresas trasnacionales y consultoría. Ha seguido cursos en entrevistas de selección por competencias y Gestión de Personas en la casa matriz de Cornerstone ubicada en Los Angeles, California. Actualmente cursando el MBA en la Universidad del Pacífico.
Arnaldo León es consultor Senior en Executive Search, especialista en Minería, con más de 35 años de experiencia profesional. En su trayectoria, ha ocupado posiciones importantes en el extranjero, entre ellas, como Especialista Minero y Analista Financiero del Banco Mundial por 5 años y Especialista Minero del Banco Interamericano de Desarrollo por 6 años. Ambas posiciones en Washington DC, USA. Además, ha sido especialista Minero del BID en Rio de Janeiro, Brasil por 2 años consecutivos. Ocupó también la posición de Division Head de Minería en Lima del banco de inversión inglés Flemings, adquirido por JP Morgan Chase. Desde el 2007, forma parte de Cornerstone Lima como Associate Consultant.
Inició sus trabajos en las minas de la Cerro de Pasco Corporation y la Fundición de La Oroya, ocupando la posición de Gerente de Planeamiento y Desarrollo Corporativo de Centromín, a cargo de US$ 500 millones de inversión en proyectos. También, fue Gerente de Proyectos de Simsa, empresa productora de concentrados de zinc.
Arnaldo es Ingeniero de Minas de la UNI y tiene un Master of Science en Economía Minera de la Colorado School of Mines y un Diploma en Gerencia Corporativa del AOTS del Japón.
Sandra Cubas es consultora Senior en Executive Search, además de ser expositora en temas como Entrevistas de Selección por Competencias y Gestión del Talento. Además tiene experiencia en el área de Marketing, desarrollando estrategias para el lanzamiento de nuevos productos de consumo.
Sandra es Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Lima, con tres años de experiencia en empresas multinacionales. Ha seguido cursos de Selección por Competencias y Selección de Personas en la casa Matriz de Cornerstone ubicada en Los Angeles, California. Actualmente cursando la Maestría en Dirección de Personas en la Universidad del Pacífico.
Hugo Lozada es Consultor Senior en Executive Coaching y Gestión de Recursos Humanos. Posee más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. En su trayectoria, ha ocupado cargos de Gerencia en diversas empresas del país y de Consultor Independiente especializado en Coaching. Además, es Docente Universitario en el Post Grado de Universidades tales como: La Universidad del Pacífico, USMP y ESAN. Se desempeñó como Asesor de la Alta dirección y coach del ex Ministro de Salud, Carlos Vallejos, ocupando la posición de Director Nacional de Salud Mental.
Actualmente es Jefe de la Unidad de Salud Mental del Instituto de Enfermedades Neoplásticas, Director General de la Corporación Mundo con Dignidad, Consultor General de HL Consultores, consultora especializada en acciones de cambio y desarrollo organizacional de empresas públicas y privadas. Desde el 2008, es Associate Consultant de Cornerstone Lima.
Hugo es Médico Cirujano de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con Post grado en Psiquiatría y Maestría en Administración con mención en Organizaciones en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Es conferencista internacional en temas relacionados a la gestión del talento en las organizaciones.
Mario Duarte es Consultor Senior en Executive Coaching y Outplacement. Posee más de 18 años de experiencia Gerencial y de Consultoría en entidades financieras y bancarias. En su trayectoria, ha ocupado varias posiciones de máximo responsabilidad, entre ellas, como Gerente Central de Desarrollo en el Banco del Progreso, Gerente Central de Desarrollo en el Banco del Comercio, Gerente Administrativo y Financiero de SINMAC y Director Ejecutivo de PROJOVEN, Unidad perteneciente al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Además, ha sido consultor gerencial de entidades privadas y estatales, tales como: EMAPE, SBS, SINMAC, Ministerio de Justicia, diferentes Municipalidades del país, MTC, FONAM y Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento. Es catedrático de varias universidades de pre grado y post grado. Ha sido presentador y conductor de radio y televisión y editor de revistas.
Mario es Licenciado en Administración de Empresas y Bachiller en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con Post grado en Contabilidad y Finanzas de ESAN.
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